С января 2003 года каждый москвич от 25 до 65 лет, если он не судим и дееспособен, сможет не менее раза в год вершить правосудие. Во всех административных округах столицы будут вывешены списки присяжных заседателей городского и окружного военного судов.

Дни.Ру, 17 сентября 2002 г. Статья. Вершить правосудие сможет каждый.

С января 2003 года каждый москвич от 25 до 65 лет, если он не судим и дееспособен, сможет не менее раза в год вершить правосудие. Во всех административных округах столицы будут вывешены списки присяжных заседателей городского и окружного военного судов.

При этом присяжный будет получать половину оклада судьи.

С 1993 года в девяти регионах России, включая Подмосковье (но исключая столицу), продолжается эксперимент: отправлены в небытие народные заседатели и правосудие вершат присяжные. Успех эксперимента, по мнению юристов, очевиден, поэтому с 2003 года почти по всей стране начнут работу присяжные.

В Москве для городского суда требуется 93 тысячи человек, для окружного военного - 55 тысяч. Списки первых присяжных составляются по принципу лотереи: выбираются в случайном порядке граждане со стажем проживания в столице не менее десяти лет, с постоянной работой и не судимых. Какие-либо ограничения на включение граждан в списки присяжных: социальное происхождение, национальность, имущественное положение, пол, вероисповедание или партийность - категорически запрещены.

"Сейчас любой гражданин может найти свою фамилию в списке будущих присяжных, - говорит депутат Мосгордумы Владимир Груздев, - но если кто-то захочет взять самоотвод, это нужно сделать в течение двух недель с момента составления списка".

Однако и депутаты, и чиновники в Московском Правительстве полагают, что самоотводов не будет или они будут сведены к минимуму. Дело в том, что для исполнения обязанностей присяжного заседателя гражданин будет вызван всего раз в год на срок не более 10 дней. При этом ему будет выплачиваться половина заработной платы судьи соответствующего суда, а если доход присяжного на постоянной работе превышает судейский, то он получит свой обычный оклад.

Также по закону работодатель лишен права "не отпустить" сотрудника в присяжные заседатели. Более того, закон запрещает руководителю уволить присяжного или перевести на менее оплачиваемую работу во время исполнения им обязанностей в суде.